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Publiée le 8 septembre 2026 - Référence : 56384-wcZycm

Commercial(e) Terrain BtoB

MainvilliersCDIFACTORIA V2LEn présentiel

Les missions du poste

TES MISSIONS, SI TU L’ACCEPTES, SERONT LES SUIVANTES :

  • Conquérir de nouveaux clients en t’appuyant sur ton portefeuille prospects à travers notamment la réalisation d’actions de prospection téléphonique et physique ;
  • Assurer la commercialisation de nos offres dans leur globalité ;
  • Rédiger les offres et des contrats commerciaux ;
  • Négocier les conditions commerciales du contrat ;
  • Prendre des rendez-vous pour la signature de contrats ;
  • Assurer le suivi commercial et une veille commerciale sur son secteur ;
  • Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins ;
  • Compléter le logiciel de CRM avec les informations commerciales.

Le profil recherché

Autodidacte ou diplômé(e), tu as déjà une expérience d’au moins 3 ans en tant commercial dans le domaine de l’informatique, de la bureautique ou des télécommunications ou en tant que Commercial(e) terrain.

Ecoute, pugnacité, force de conviction sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d'une PME innovante et ambitieuse.

Informations utiles

Package de rémunération attractif dès la première année, fixe + variable déplafonné

Avantages : voiture de fonction, téléphone, ordinateur...

Situés dans l’Eure-et-Loir, le Loiret et le Loir-et-Cher, les établissements LERAY (FACTORIA V2L) entité du GROUPE FACTORIA proposent aux TPE, PMI, artisans et collectivités locales un service de proximité dans l’impression, la dématérialisation de documents et les écrans interactifs. Depuis 1981, notre équipe œuvre chaque jour sur le terrain pour vous proposer des solutions adaptées à vos besoins. Ils sont déjà plus de 200 municipalités et 1500 entreprises à nous faire confiance dans la région Centre-Val de Loire. En 2020, nous avons rejoint le Groupe Factoria pour nous permettre d’accroitre nos compétences et ainsi toujours mieux vous servir !

Les étapes de recrutement

1

Postulez.

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle.

3

30 minutes d'échange pour valider l'adéquation entre le poste et vous.

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.

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