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PubliĂ©e le 8 septembre 2026 - RĂ©fĂ©rence : 56384-axdy64

đŸ’Œ IngĂ©nieur Commercial IT (H/F)

Saint-Germain-en-LayeCDIFACTORIA 2.0En présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial IT pour renforcer nos équipes.

Vous interviendrez sur le développement commercial et le suivi de clients BtoB dans le secteur du numérique.

🎯 Vos missions

  • DĂ©velopper, fidĂ©liser et accompagner un portefeuille de clients BtoB existants
  • Identifier de nouvelles opportunitĂ©s et prospecter de nouveaux clients
  • RĂ©aliser des actions de cross-selling et upselling auprĂšs des clients actuels
  • Collaborer avec les Ă©quipes internes pour proposer des solutions adaptĂ©es
  • GĂ©rer l’ensemble du cycle de vente (prospection, nĂ©gociation, closing)

Le profil recherché

✅ Profil recherchĂ©

  • ExpĂ©rience minimale de 2 ans dans le secteur IT / numĂ©rique
  • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement commercial BtoB
  • Forte autonomie et sens de l’organisation
  • Excellent relationnel et esprit de conquĂȘte
  • GoĂ»t du challenge et orientation rĂ©sultats


Informations utiles

🌟 Ce que nous offrons

  • Un environnement dynamique et en pleine croissance
  • Une grande autonomie dans votre travail
  • Des outils performants (PC, tĂ©lĂ©phone
)
  • Des avantages attractifs :
    • voiture de fonction 🚗
    • tickets restaurant đŸœïž
    • mutuelle ✅
    • programme HappyPal 🎁

FACTORIA 2.0, entitĂ© du Groupe Factoria est un acteur incontournable sur le marchĂ© de l’infogĂ©rance pour les TPE-PME. Nous vous accompagnons sur tous les aspects de votre systĂšme d’information. Le monde de l’informatique est portĂ© en permanence par l’innovation, les Ă©quipes IT du Groupe recherchent Ă  faciliter prioritairement les choix, la prise de dĂ©cision et la recherche de solutions pour les utilisateurs au quotidien de ces nouvelles technologies. Nos techniciens, ingĂ©nieurs et chefs de projet sont dotĂ©s d’une vĂ©ritable expertise technique et technologique capitalisĂ©e sur de nombreux projets. Ceci nous permet, aujourd’hui, d’ĂȘtre des acteurs incontournables dans le domaine de l’infogĂ©rance, de la cybersĂ©curitĂ©, du conseil et de l’ingĂ©nierie informatique.

Les étapes de recrutement

1

Postulez.

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle.

3

30 minutes d'échange pour valider l'adéquation entre le poste et vous.

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.

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